おとこの飲み会開催決定！

～皆様にお知らせ～

【鈴木みのる代表と飲む「おとこの飲み会」開催のお知らせ】

日時／８月２２日（土）１８：００～２０：００

場所／白木屋小山西口駅前店

会費／３，５００円（飲み放題）

定員／２０人（先着予約）＊名刺持参

申込／下記ホームページよりお申し込み下さい。

２３日（木）小内会計事務所の社長と懇親会で飲んでいると・・・

変わった酒を飲みませんか？

と言われて、出てきたのが上のお酒です。

「蔵本の隠し酒」・・・。

しかも「番外品」とのラベルがあり、レベルが違う！と感じました。

一口含むと、何とも言えない香と共に口の中に広がるまろやかな日本酒の味。

色々な所に講演に行くと、他に出ていない地酒や料理が食べられるのも楽しみです。

実は、私は「料理」が趣味なのです。（今は時間がないのですが・・・）

シチューはルーから作りますし、刺身は魚を一本買っておろします。

料理をしていると子育てのヒントが沢山隠れています・・・。

例えば・・・

①上手い料理は鮮度が命。

②上手い料理は腕前が命。

③上手い料理は愛情が命。

教育も鮮度（子供が素直なうちに）、腕前（母親の対応の仕方によって）、愛情（愛を込めて育てる）の３つがポイントですね。

 

「子育てブログ」をポチッと押して、ワォーと叫んでみてください。

本当にやると、周りの人から「変な目」で見られますから要注意。

←昨日の２本の虹が二時くらいに見えました。

自然現象の凄さに驚いています。

←その後、幻想的な雲が幾つも現れ・・・

思わず写真を撮ってしまいました。

よい１日をお過ごし下さい。

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

スタッフが書く、国際幼児園の日常保育ブログ公開中！

朋遠方より来る・・・・・

「朋遠方より来るあり又楽しからずや・・・」

今日は、東京都江戸川区で認可外保育所「にっこりハウス」園長　児島史篤さんとトレイン保育園の代表　後藤美香さん、主任保育士の阿部文子さんが見学に来てくれました。

先日、私達が東京の保育所見学をして、そのご縁で小山へお越し頂きました。

児島さん（写真右）はアドラー心理学を学びあっている同友です。

二人とも熱いんです・・・

働くお母さんをサポートしたいとか、子供達によりよい保育環境を作ってあげたいとか・・・とにかく、一生懸命さが伝わってきます。

この様な真剣に子供達を考えて事業をしている人達こそが、幼児教育で先頭を切って、欲しいですね！

私達も、今後「アイエルワイ国際幼児園付属託児所」を宇都宮と小山で月～金の８：００～１８：００までオープン予定です。子育て中のママや働いているママをサポートしてあげたい・・・

酒井園長の熱い思いがオープンの原動力です。

「子育てブログ」へのご協力有り難うございます。マロニエリビングという地域配布（約１４万部）新聞に酒井部長が紹介されました。

酒井部長は亀だけど・・・食らいついたら話さない根性と努力があります。

母を思う気持ちは人一倍強いなぁ・・・。

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

スタッフが書く、国際幼児園の日常保育ブログ公開中！

今夜はゴングが鳴り響く・・・。

「嬉しい～！」

新日本プロレス鬼軍曹と言われた山本小鉄さんと食事会（飲み会）をやりました・・・。

場所は、水道橋「格闘カフェコロッセオ」。

メンバーは極真会館福島県門馬道場師範（右下）、世界チャンピオン岩崎菜穂子さん（師範の隣）靭術コマンド萩原師範（右下二人目）、小栗　旬（隣）、山本小鉄先生（中央）、ダイヤモンド社湯谷章羊先生（後列右）他、関係者の皆さん・・・。

格闘技・武道を通しての仲間が集まりました。

みんなが集まり、まずは自己紹介・・・

カ～ン！とゴングがなり、そこから自己紹介が始まります。

癖のある人、笑いをとる人、熱く語る人、長くしゃべると・・・

カン！カン！カン！とゴングが鳴ります。（笑）

出だしは、好調・・・。

３０分くらいで席交換。

それぞれのテーブルで話しが盛り上がっています。

格闘技の話、人生の話、仕事の話、ギャグが滑ると・・・

カン！カン！カン！とゴングが鳴ります。（笑）

時間があっという間に過ぎていき「又合いましょう！」のかけ声で解散。

と思ったら、「軽く行きましょうか～！」と２次会へ・・・

門馬師範、岩崎さん、萩原さん、小栗　旬、酒井さん、冨田副塾長で居酒屋へ。

話しの中身は・・・

カン！カン！カン！終始ゴングが鳴りっぱなしでした・・・。

友情にありがとう！仲間にありがとう！楽しい時間をありがとう！

出張続きでブログの更新が出来ずにすみませんでした。皆様のお陰で「子育てブログ」もベスト１０の常連になりつつあります。

今日は、アイエルワイのBBQパーティーで８０人ほど集まります。明日は久しぶりの休日。床屋へ行って、風呂に入って、本を読んで、DVDを見て、仕事の研究をして・・・。

楽しいねぇ～！よい週末を！

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

吉田さんって・・・。

よく、私のセミナーや講演会に参加してくださる吉田さんがで～かく新聞に紹介されました～。

この人・・・

小学校で英語を教えてるんですけど、そのポリシーや技術がすごいっ。

いつか、コラボして仕事をしたいなぁ～と思っています。

松香洋子先生って知ってます？

吉田さんは松香先生のお弟子さんなので、筋金入です。今日は、吉田さんを紹介したところで・・・

今から福島に行ってきま～す。

子育てブログをぽちっとお願いね・・・。応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

心が通じ合う仲間がいる・・・。

「お疲れさまでした～！かんぱ～い！」

青森県内から泊まりがけで３０人近くの経営者の会の責任者が集まって頂きました。

夜の部は、八戸プラザホテルで１８：００～１９：３０迄「自信を持って経営者モーニングセミナーを進める為に！」というテーマで研修をしました。

朝のセミナーは「苦難を宝に変える３つの秘訣」で、５０名近い経営者の方々が早朝より集まり涙して頂きました。

今回、私を呼んでくださったのは青森県のモーニングセミナー委員会　馬場洋一委員長（左／会計事務所社長・右／青森県会長）です。

馬場さんは、全国に出回っているセミナーマニュアルDVD（鈴木が模範モデルとして登場）を見て頂き、青森で指導をして欲しいという熱烈な希望により、実現しました。

研修が終わり、そばや（会員の店）へ移動して懇親会の始まりです・・・。

北海道から仕入れた特別なトマト、青森のウニ、非売品の日本酒・・・。

すっごいこだわりの料理が次々に登場！（気の合う仲間との至福の時でした）

働ける喜び・・・。仲間がいる喜び・・・。生きている喜び・・・。

大阪の橋下知事が「知事は公私がなく、休日もなく、勤務時間もない」と言っていましたが、経営者も同じですよね。しかし、やった人間じゃないとわからないのですが、役職は役得です。

それを楽しんでいるか、嫌々やっているかで大きく変わります。

休みのあるなしでなく、仕事が楽しく、分かり合える仲間がいるだけで心が休まり、一般の人達では経験できない世界を味わうことが出来るのです。

あなたが、この世に生まれてきたのも「選ばれた人」だからです。

あなたが、大変な思いをするのも「選ばれた人」しか体験できないのです。

人生に起こる出来事には必ず「意味」があります。あなたを成長させるために・・・。喜びましょう。

★「子育てブログ」をポチッと押してもらえませんか？自治医大で子育てセミナー「子供の英語力を伸ばす方法」を国際交流協会の森川道子先生とのジョイントで行います。夕方より空手の指導・・・。男盛り、働き盛りのみのる園長、燃えてますっ。

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

英語教育界の風雲児！

本当に変わった人がいるんです・・・。

私は、貝沼義人代表を「英語教育界の風雲児」と勝手に名づけてます。

なっなんと、彼はInternational　schoolのメッカといわれる世田谷区駒沢に「HELLO　KIDS　PRE　SCHOOL」をしかも、１ｋｍに３校も出しているのです。

彼との出会いは８年前・・・。

前職の大手英会話スクールに私の部下として配属になったHさん。

彼女は優秀な能力の持ち主で、元ライバル会社で大活躍していた人でした。

ある日の事、彼女から「鈴木部長に合わせたい人がいます・・・」と紹介されたのです。

なんと、その人が貝沼義人さんでした。

彼は、日本でも最大規模のB英会話スクールの常務取締役で、私はそのライバル会社のM英会話スクールの部長兼北関東責任者をしており、まったく知りませんでした。

話してみると・・・。

子供の英語教育の事で話が意気投合し、火山爆発のように盛り上がりました。

彼は、その会社を退職し自分の目指す英会話スクールを立ち上げました。

私も、期せずして会社を退職し自分の目指す英会話スクールを立ち上げたのです。

志同じ二人が、今は自分の同業の会社を立ち上げ、お互い交流しています。

「目指す道が同じ仲間」とは、よい意味の学びあえるライバル、協力関係になれるのですね。

森　信三先生は「出会うべき人には、必ず出会う。しかも、一瞬早すぎず、一瞬遅すぎずに・・・」といわれました。

本当に出会いって不思議ですねぇ・・・。

皆さんは、大切な人と出会いましたか？

★ランキングへの協力有難うございます。今日は、カウンセリング２件と相照塾（私が塾長を勤めるクラス）でした。子供を指導する前に、まず自分自身が手本を示す大切さを学んだ一日でした。よい週末をお過ごしくださいね！

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

子供同士の喧嘩の仲裁法

「何だよ～！」「お前なんか死んじゃえ～！」と久しぶりに、男の子同士の派手な喧嘩でした。

相手をかみつく、蹴る・・・。二人とも発狂寸前の大泣きで、取っ組み合っています。

見るに耐えかねて、仲裁に入りました。

私「どうしたの？大分痛そうだけど・・・」B君「だって、Aが僕の事殴ったんだもん！」私「そうなんだ。だから、怒ってたんだね・・・。どんな気持ちだった？」B君「いやな気持ち・・・」

私「B君は、殴られてイヤな気持ちになったらしいんだけど・・・A君はどう？」A君「僕だって・・・、B君が先に蹴ったんだよ！」私「そうなんだ、蹴られてそれで頭に来ちゃったのかな？」A君「うん」私「どんな気持ちだった？」A君「イヤな気持ち・・・」

私「二人とも話してくれてありがとう。お陰で先生よく分かったよ。所で、二人ともイヤな気持ちになったみたいけど、これからどうする？まだ、喧嘩をしたいと思う？」２人「いやです」私「じゃあどうしたら、イヤな気持ちにならずにすむのかなぁ・・・」

２人「仲良くする・・・」私「そう、仲良くするんだ？」２人「うん」私「じゃあ、また同じ事が起きたらどうしようか？」２人「話し合いをする・・・ルールを決めて遊ぶ・・・」

この後、２人は仲良く遊びました。子供同士が喧嘩をしたときに大人がやってはいけない３原則をを書くと・・・

①どちらかの方を持たない②大人が感情的にならない③大人の価値観を押しつける

では、仲裁の時の鉄則３箇条は・・・

①子供の話を聴いて共感する。②２人の意見を平等に聞き、評価や批判をしない。③どうしたら仲良くできるか話し合いを持とうとする。

大切なことは、喧嘩をさせないことではありません。その後こそが大切です。喧嘩を通して感じたことを話し合い、違う方法、よりよい方法を見つけて学習に導くことですね。

「夫婦喧嘩は犬も食わない」と言いますが、「子供同士の喧嘩は猫も食わない」のです。子供の課題に首を突っ込みすぎて、心配性・過保護・過干渉の対応は気をつけていきましょうね。

因みに、喧嘩を止めるときは、①器物破損②事故に繋がる③他人に迷惑になる時です。

★ブログランキングへの協力ありがとうございます。みのる園長は、今週末も福島・那須・岩舟・都賀町で講演があり、今日ぜ～んぶ資料を作り終わりすっきりしていますっ！

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

夫婦の連携プレー

私がお世話になっているYさんは、全国を飛び回る忙しい方です。彼と話していて「ナイスプレー！」と叫びたくなる話しを聞いたのでご紹介します。

彼は、余り子供と過ごす時間がありません。そんな彼は、メールで「子供に会ったときに私からほめてほしい事は何ですか？」と奥さんにメールをするのだそうです。

彼は、子供に会った時に間髪入れずに「○○ちゃん、髪の毛切った？似合うね。」と声をかけるという父親としての「ナイスフォロー！」をしていますし、奥さんとの連携プレーは「お見事！」と言わざるを得ません。

私達は、「忙しいから出来ない」「これが片づいたら・・・」「私には難しい」等と理由付けをして、行動に移さないことがあります。出来ない理由を言うよりも、やってみてどうやったら出来るようになるか？今の状態でも出来ることは何か？を探すという事が、人生をより良くする方法かも知れませんね。

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

「感謝のハードル」を下げる。

お笑い芸人「麒麟」の田村さんが「ホームレス中学生」という本を書いて、７５万部が売れているという番組を見ました。田村さんはインタビューで「自分が体験したことですが、父が失業し、中学生でホームレスになり、公園で寝泊まりし、草や段ボールを水に浸して食べた事などは、生きたい！と思えば誰でもやると思います。この本を読んで、当たり前の事に感謝する事の大切さを感じてもらえれば嬉しいです。」

「みんなが感謝のハードルを下げれば、幸せに気付くはずです」と言っていました。「感謝のハードルを下げる・・・・」この言葉が、私の心に刺さりました。モンゴルのマンホールチルドレンは、食べられなくて当たり前、学校など行けません。空腹に耐えかねて、ビニール袋をくちゃくちゃと口の中で噛むことにより、唾液をだし、少しでも空腹を紛らわすのです。

私達、日本人は贅沢です。寝るところがある、着る物もある、食べるものもある・・・。当たり前になってくると、次を求めて感謝のハードルが高くなります。不満さえ出てきます。

目の前の食べ物に心から感謝して食べていますか？洋服に感謝して着ていますか？今日も目覚めて、生きられることに心から感謝しているでしょうか・・・？

私達の「感謝のハードルを下げる」には、活かされて生きているという自分の立場を自覚して、お陰様での心で一瞬一瞬を「生かさせていただく」という気持ちで過ごす癖を付けることだと私は思います。

感謝のハードルを下げると、当たり前が感謝に変わります。病気や怪我が感謝に変わります。どんな人間関係にも意味があると言うことに気付きます。ドタバタしなくなります。明日は日曜日。感謝のハードルを下げて、まずは自分といてくれる目の前の家族に感謝してみませんか？言葉に出して・・・・。

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！

場の雰囲気を読む。

講演会で、話しが盛り上がってきた所に担当者数名が席を立ち会場の皆さんにペットボトルのお茶を配り始めました。勿論、場の雰囲気は乱れ、話しは遮断されます。さぁ、皆さんなら、この様な場合どうしますか・・・？

私は、配られるのを待ちました。そして、半分配られたところで「それでは配られた人は、キャップを開けてお待ち下さい。まだ、飲まないでくださいね。」と言うと、配る人のスピードが速くなりました。そして全員に配られた時「それでは、折角です。今日の出逢いに感謝して、みんなで乾杯をしましょう。お隣の方との出逢いに感謝を込めて！かんぱ～い！」「乾杯！」と会場の皆さんは隣の方とボトルを合わせて大喜び、みんなで一口飲んで、拍手をしてから講演に戻りました。

私は「場の雰囲気を読む」事の大切さを学びました。人間関係は、相手がいてこそ成り立つ事です。自分中心に物事を見ている人は、「私の話を聞いて！」と自分の話をしまくり、相手がつまらなそうな顔をしているのに気付きません。いわゆる、場の雰囲気を読むことが下手のような気がします。

相手が話したそうなら、相手に話しを譲る。話したくなさそうなら、無理に話をさせようとしない心遣い・・・。この場ではどんな話や内容、態度が適当か・・・・。そんな、相手に対してのちょっとしたやさしさが「場の雰囲気を読む」ポイントではないでしょうか。

因みに、カラオケの場合「ねぇ、歌ってよ！」と言われるより「～さんの歌が聴きたいなぁ」とさりげなく言う方が相手のやる気を引き出すようです。

常日頃より、相手と呼吸を合わせ、相手に共感をする事を心がけていると、相手に合わせる事が分かってきます。

「場の雰囲気を読む」って、大切な事だなぁって思います。皆さんは「その場の雰囲気」を読めますか？

応援はこちらから→

楽しい子育てを広めよう！　２つのランキングに参加中。　上のロゴをクリック、ご協力を！

←みのる園長の国際幼児園、セミナーはココからチェック！